Kvalitet
  • Oprydning.
  • Kvalitets arbejde.
  • Scanner system for altid korrekt time antal.
  • Scanner system for sikrer at firma bilerne altid er fyldte.
  • Kvalitetsliste bliver udfyldt for at minimere fejl og mangler.

  • Kvalitets politik
    Alle elektrikere bliver introduceret for en prøvetid for at se om den enkelte kan leve op til kravene i Spot Installation A/S. Lærlinge bliver især i prøve tiden fulgt af en ledende medarbejder for at sikre den enkelte kan klare de mest basale ting som.

  • Møde til tiden
  • Tage initiativ på egen hånd
  • Velfungerende i firmaet

  • Selv om kravene er store er det vores indtryk at vores medarbejder er glade for at være hos Spot Installation A/S. Det er vores klare opfattelse at de store krav er med til at gøre vores lærlinge i særklasse. Og at springet fra lærling til montør er meget lille.

    Medarbejder samtaler.
    4 gange om året bliver der holdt medarbejder møder for at komme daglige problemer til livs.
    der kommer også en foredrags holder for at uddanne personalet. 1 gang om året bliver der holdt uviklings samtaler med den enkelte med arbejder. For at sikre tilfredshed og dygtiggørelse.